Службовий роман у наш час, - явище в корпоративній культурі не таке вже рідкісне. Він дещо відрізняється від звичайної симпатії. Різниця ця полягає, в першу чергу, в тому, що пріоритетним в робочій сфері все ж є співпраця, а не любов. Але ж серцю не накажеш! І, якщо це просто симпатія, з нею ще можна якось боротися, а якщо вона переростає в щось більше і, до того ж, обопільне? Роман з колегою по роботі зазвичай не заохочується іншими співробітниками, адже проявлену до нього цікавість відволікає від роботи. Та й (що приховувати?) Такі відносини нерідко викликають заздрість.
Може негативно поставитися до подібних романів і начальство, переконаний, що вони створюють цілий ряд проблем. Як же бути? Приховувати свої почуття або спробувати з ними впоратися на догоду оточуючим і заради кар'єрного росту? Давайте спробуємо розібратися у всіх плюсах і мінусах службового роману.
Службовий роман - достоїнства і недоліки
В цілому, ставлення до службових романів у суспільстві двояке. Частина людей переконана, що особисті питання не можна вирішувати на роботі, частина ж впевнена, що це відмінний спосіб добре влаштувати своє майбутнє. Мають рацію, мабуть, і ті, й інші. Романи з колегами нерідко бувають швидкоплинними. І, якщо колишні закохані продовжують працювати разом, це може ускладнити їх відносини, як співробітників. Крім того, подібні романи сприяють активним пересудам в колективі, що, звичайно ж, негативно позначається на загальній продуктивності організації.
Тим не менше, статистика, що вивчає особисті відносини чоловіків і жінок на роботі, свідчить про те, що влаштовувати своє особисте життя в офісах намагалися і намагаються дві третини опитаних. Хтось із них ще поки замислюється над тим, як завести службовий роман, у когось він вже є або був, а хтось навіть знайшов у стінах офісу свою половинку. Як не дивно, але таку половинку набагато частіше, ніж на дискотеці або на вулиці, шукають саме на робочому місці. Пояснюється це досить просто: як правило, у працевлаштованих людей основна частина часу проходить в організації, серед колег. І розібратися в тому, що собою являють ці колеги, можна досить швидко. Досить разом вирішити кілька завдань, щоб дізнатися, які риси характеру переважають у того чи іншого працівника. До того ж, таке спільне рішення зближує, а у подібних відносин більше шансів виявитися надійніше і довговічніше, ніж при знайомстві в інших місцях.
Що ж стосується кар'єрного зростання, то тут ситуація неоднозначна
. Звичайно, якщо трапився роман з начальником, швидке просування по кар'єрних сходах можна вважати вирішеним
. А ось роман зі співробітником такого ж рангу може знизити рівень працездатності через цілого рою нав'язливих сторонніх думок і мрій
. Однак нерідко буває й так, що прагнення закоханих виглядати гідніше в очах свого обранця або обраниці сприяє таким досягненням, про які вони раніше і не думали! Адже захоплені своєю колегою люди поспішають на роботу, щоб зустрітися з предметом своєї пристрасті, і не поспішають піти додому, щоб довше не розлучатися з цим предметом
. Службовий роман когось змушує злітати до небес і, наповнюючи потужною енергетикою, надихає на нові звершення
. Тому сьогодні навіть багато керівників заохочують роман з колегою
. Адже це відмінний спосіб отримати від своїх співробітників максимум самовіддачі
.
Тим не менше, для того, щоб кар'єра від наших любовних захоплень не страждала, всім, у кого трапився роман на роботі, слід дотримуватися деяких правил.
Основні правила службових романів
Якщо нас попало всерйоз закохатися в свого колегу по роботі, а він відповів взаємністю, потрібно завжди пам'ятати: в стінах фірми необхідний ретельної контроль над почуттями. Робота вимагає жорсткого розмежування між особистим життям і професійними інтересами. Отже, ніжні обійми, поцілунки, палкі погляди, романтичне листування через Інтернет, пересилання відео файлів з визнаннями та інші атрибути пристрасної любові повинні залишатися за порогом фірми.
До всіх членів свого колективу необхідно зберігати рівні і нейтральні відносини. Бажання двох відгородитися від усього світу природно і зрозуміло, але така поведінка є порушенням корпоративної етики і може викликати неприязне ставлення оточуючих. А це ніяк не сприяє нормалізації робочої атмосфери. Тому закоханим слід бути стриманішими і не демонструвати всьому колективу свої палкі почуття.
На роботі ні в якому разі не слід з'ясовувати свої стосунки. Якщо між двоімі назріло великий конфлікт, дозволяти його потрібно поза стінами фірми. В іншому випадку співробітникам знайдеться, про що потеревенити в кулуарах. А потім знайдеться, що порадити, щоб конфлікт придбав руйнівні масштаби. Навколишні можуть ненавмисно допомогти вам закінчити цей роман, більше того, ви можете втратити своє місце роботи. Тому, якщо вже сварки уникнути ніяк не вдається, краще буде взяти невелику відпустку і заспокоїтися або визначити, хто правий, хто винен, подалі цікавих поглядів колег.
Багато закохані в самому початку роману не можуть утриматися від спокуси розповісти про події своїм товаришам по службі. Подібна відвертість, якщо роман виявиться швидкоплинним, може вийти боком. Ті, хто посвячений у його подробиці, почнуть ставити питання або висловлювати далеко не завжди щире співчуття. А це, - сіль на рану, яка і так довго не може зажити. Так що, якщо ви ставитеся до тієї категорії жінок, що не можуть втриматися і готові розповідати про роман з колегою всім оточуючим, то знайте: пора закінчувати з балакучістю і почати вести себе трохи скромніше.
Таким чином, у подробиці своїх взаємин оточуючих доцільно тільки тоді, коли з'явиться впевненість у серйозності роману. Про легкому флірті краще промовчати. А вже романів з колегами, подразумевающих зраду чоловікові або дружині, взагалі треба уникати. А якщо все-таки це сталося, ні в якому разі не варто розкривати таємницю.
У тому ж випадку, якщо службовий роман не залишає сумнівів у своїй міцності і триває досить довго, поставити до відома про нього і начальство, і співробітників, можна. Це виключить непотрібні, засновані на домислах, чутки. До того ж, у багатьох організаціях для близьких людей передбачені спільні відпустки і переклади в якісь інші відділи.
І, нарешті, ще одне правило, що стосується краху закоханості співробітників, який, на жаль, відбувається дуже часто, - статистика стверджує, що майже половина таких відносин виявилася безперспективною. Як закінчити службовий роман максимально безболісно, якщо колишній коханий раніше залишається колегою? У першу чергу, треба взяти себе в руки і встановити з ним товариські стосунки. Ні драматичні сцени, ні посвята колективу в подробиці своїх з ним стосунків на роботі не допустимі. У тому випадку, якщо подібний стиль поведінки не під силу, і щоденні зустрічі з колишнім коханим аналогічні страшної тортурам, вихід один: якнайменше його бачити. Для початку треба спробувати піти у відпустку. Якщо ж це не допомагає, доведеться підшукувати інше місце роботи. Інакше рани від невдало роману не заживуть дуже довго. А це перешкодить не тільки вам особисто, а й вашій роботі.
Службовий роман, звичайно ж, цілком може стати доленосним. І боятися його, старанно вбиваючи в себе зароджується любов, не варто. Адже вона приходить раптово і наздоганяє нас де завгодно. Потрібно лише вести себе трохи обережніше, бо роман на службі особливо вразливий і схильний до впливу з боку. Любов же, - почуття крихке і ніжне. І воно надзвичайно потребує захисту.
